Wie Manager Netzwerke richtig nutzen

Erfolgreiche Führungskräfte haben ein gutes Gespür dafür, welche Kontakte wann wichtig sind, um etwas in ihrem Sinne zu verändern. Das hat nichts mit Talent zu tun. Networking lässt sich lernen, wenn Sie die drei notwendigen Strategien kennen.

von Herminia Ibarra und Mark Hunter

zum Artikel im Harvard Business Manager: http://www.harvardbusinessmanager.de/heft/artikel/a-605480.html