Interkulturelle Mediation

Advanced Intercultural-Trainer-Training (AiTT) - Mediation

 

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Interkulturelle Mediation

Konstruktive Konfliktvermittlung mit interkultureller Kompetenz

Immer mehr Menschen arbeiten in gemischtnationalen Teams, in international operierenden Unternehmen, oder in virtuellen Teams über Standortgrenzen hinweg zusammen. Das birgt viele Vorteile und Möglichkeiten, den eigenen Horizont durch das Kennenlernen anderer Kulturen zu erweitern – aber auch viel Sand im Getriebe der alltäglichen Zusammenarbeit: Missverständnisse, unterschiedliche Kommunikationsstile, Wertvorstellungen, Führungs-Auffassungen oder Verhandlungspraktiken sorgen für Konflikte. Wenn sie eskalieren, kann interkulturelle Mediation den Parteien helfen, sie zu lösen.

Mediation ist ein erprobtes Verfahren, mit dem Menschen und Organisationen ihre Konflikte auf konstruktive Art und Weise bearbeiten können. Ziel ist immer, dass die Beteiligten gemeinsam eine Win-Win-Lösung finden.
In diesem Seminar lernen Sie das grundlegende Basiswerkzeug der Mediation kennen und verbinden es mit hilfreichen Modellen aus der interkulturellen Theorie. So gewinnen Sie die Fähigkeit, interkulturellen Konflikten in Ihrem Berufsleben mit mediativer Kompetenz zu begegnen: als Führungskraft, als Berater, als Kollegin und Kollege.

Details

 

Empfohlen für:

Personalleiter  ::  Trainer  ::  Coach/Supervisor  ::  Berater/Consultants  ::  Führungskräfte  ::  Manager  :: 

Dauer:

2 Tag(e)

Ihre Investition:   660,00 €   (inkl. Tagungspauschale:   80,00 € )