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Produktivität
Unter dem Oberbegriff Produktivität versammeln sich Themengebiete, die nicht in die klassische Personalentwicklung gehören und doch zur Steigerung der Effizienz in einem Unternehmen beitragen.
Sie finden hier im Einzelnen die folgenden Themen:
Teambuilding
Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
Der Leistungs- und Konkurrenzdruck im internationalen Markt nimmt permanent zu. Außerdem werden in jedem Unternehmen die Aufgaben ständig komplexer und anspruchsvoller. Wenn man überleben will, ist man heute mehr denn je auf gute Zusammenarbeit im Team angewiesen. Ziel ist es, die aktuelle Form der Zusammenarbeit auf den kritischen Prüfstand zu stellen und funktionierende Arbeitstechniken und Ablaufprozesse zu entwickeln, so dass es möglich ist, die anstehenden Herausforderungen im beruflichen Alltag kooperativ zu lösen.
Online Akademie
Die Online-Akademie bietet internetbasierte Lernformate zu verschiedenen verhaltensnahen Themen an. Dabei verwenden wir blended Learning-Konzepte. Blended Learning stellt eine Verknüpfung traditioneller Lehrformen und neue E-Learning-Formate dar, z.B. Trainings über Telefon und Internet, live, mit einer Gruppe von Teilnehmern sowie einem oder mehreren Trainern.
Mediation
Entwickeln Sie gemeinsam eine Basis für eine kooperative Zukunft
Mediation ist die Vermittlung im Konflikt durch neutrale Dritte. Die Mediatoren unterstützen die Parteien, eigenständig eine Lösung ihres Konfliktes zu finden.
Mediation ist zukunftsorientiert. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld und Unschuld, Sieg oder Niederlage. Die Parteien haben die Chance, tragfähige Vereinbarungen und einen spannungsfreieren Umgang miteinander zu erarbeiten.
Management Werkstatt
Die Teilnehmer der Management-Werkstatt sind Führungskräfte, die ein individuelles Anliegen aus ihrer Führungspraxis haben. Für dieses Anliegen benötigen sie Entscheidungshilfe oder Handlungsoptionen. Im Workshop nutzt jeder Teilnehmer die Kompetenz und Erfahrung der Gruppe, die unter Anleitung des Moderators konkrete Lösungen zum vorgestellten Anliegen erarbeitet. Im anschließenden Einzelcoaching lässt sich der Teilnehmer vom Coach bei der Umsetzung einer Lösung in die Praxis unterstützen.
Arbeitstechniken und Zeitmanagement
Kennen Sie das: Die Zeit läuft davon und Sie wissen nicht, wie Sie Ihr Arbeitspensum termingerecht bewältigen sollen? Sie haben kaum Zeit für die eigentlich wichtigen Themen?
Durch konsequente und zielorientierte Zeitplanung sowie Arbeitsorganisation bekommen Sie Ihre Aufgaben besser in den Griff. So gewinnen Sie zusätzlich Zeit für das Wesentliche, erweitern Ihren Entscheidungsspielraum und erhöhen so Ihre persönliche Leistungsfähigkeit.
Stressmanagement
Stressmanagement baut krankheitsbedingten, langfristigen Ausfällen vor. In diesem Workshop geht es darum, die persönlichen Stressfaktoren zu erkennen, Tools an die Hand zu bekommen, wie die Teilnehmer dem täglichen Stress entgegnen können.
Burnout Prävention
Das sogenannte Burnout- oder auch „Totales Erschöpfungs“-Syndrom erzeugt in Deutschland mittlerweile die längsten Fehlzeiten von Arbeitnehmern. Um diesem Thema zu begegnen gilt es, frühzeitig zu erkennen, ob eine Gefährdung einzelner Personen vorliegt und welche individuellen Möglichkeiten zur Vorbeugung existieren.